2024年，對于安徽省城市更新集團而言，是意義非凡、充滿變革的一年，面對轉型升級帶來的機遇與挑戰，集團全體職工團結一心，用智慧破解難題，用汗水澆灌希望，涌現出一批敢于創新、勇于擔當、奮發有為的先進個人。接下來，讓我們一同走近這些“城更之星”，感受他們的卓越風采。
“銷售之星”：以溝通為筆，繪就銷售藍圖
六安公司房產銷售部：張登亮
“訂單是跑出來的，客戶是拼出來的。”這是張登亮的座右銘。他始終以客戶需求為核心，持續運用創新思維助力業績提升，同事評價他：“不是在見客戶，就是在見客戶的路上”。他全年成交44套，成交面積5779平方米，個人銷售額占團隊銷售總額的29%。面對市場波動，張登亮始終保持積極心態，用專業知識和真誠服務贏得客戶信賴。他堅信：只有用心服務，才能創造卓越業績！
肥西項目營銷管理部：馬露露
2024年，馬露露加入徽鹽濱湖雲著項目，憑借敏銳的市場洞察力和出色的溝通技巧，項目于8月份首開，僅4個月的時間成交26套，成交面積3128平方米，個人銷售額占團隊銷售總額的三分之二，月月穩坐“銷冠”寶座。“真正的銷售不是推銷產品，而是經營人與人之間的聯結。”她在業績復盤會上如是說。
定遠項目置業顧問：張夢梅
2024年，是張夢梅成長與蛻變的一年，在縣域房地產市場低迷的情況下，她全年成交68套，成交面積5879平方米，個人銷售額占團隊銷售總額的25%。展望未來，她表示要緊跟集團轉型發展的步伐，不斷提升專業素養，以實際行動為集團在2025年的高質量發展添磚加瓦。
“工程之星”：用專業護航，鑄就品質工程
六安公司工程部：王航
作為雲著名邸項目工程負責人，王航帶領團隊提前完成售樓部開放及項目預售等各項關鍵節點，他牽頭優化毛坯試點，為項目工程建設節約成本約600余萬元。由他統籌組織的六安市第33個全國消防日安全演練活動和2024年度安徽省工程質量安全觀摩會，取得圓滿成功，項目受到省住建廳和市住建局的通報表揚。“技術沒有捷徑，只有死磕到底。”王航的這句座右銘見證了他對極致的追求。
產品研發部：齊哲
以“用戶痛點即靈感源泉”為理念，齊哲不斷嘗試將新技術、新材料融入設計之中，只為將圖紙上的“好房子”落地建成。他召集規劃方案設計單位團隊駐場辦公，走訪行業標桿，記錄用戶反饋，他笑稱：“設計不是閉門造車，而是走進生活‘找答案’”。他參與的徽鹽濱湖雲著、六安城更雲著名邸項目的示范區和售樓部設計方案與實施效果，獲得行業內一致好評。
“降本增效之星”：憑智慧運籌，實現效益躍升
肥西項目財務管理部：衛修龍
衛修龍堅信財務工作貫穿項目始終，資金安全是項目的生命線。因此，他總是提前謀劃各項工作、預設多種應急預案。2024年，他克服了重重困難，成功獲批9億元銀團貸款，年利率僅為2.8%，又在短短4個月內連續提款6億元，有效降低了項目資金成本，緩解了資金壓力；同時，精心謀劃稅籌，通過減少增值稅進項留抵，減少了資金支出213.67萬元，提高了項目資金的使用效率。
靈璧項目成本合約部：潘勇
“每一分錢都要花在刀刃上。”潘勇與設計、工程等部門緊密協作，提出并實施了多項降本措施，累計節省成本約900萬元。在結算審核方面，審核率達到7.5%以上，集團復審率控制在0.5%以內，顯著提升了結算效率。全年負責的項目動態總貨值達9.32億元，目標成本10.13億元，動態成本控制在10億元以內。面對褒獎，他謙遜回應：“省下的就是賺到的，我只是把公司資源當作自家賬本來算。”
“思想建設之星”：以思想為帆，凝聚團隊力量
濱湖雅園項目辦公室：李偉偉
“團隊心齊了，戰斗力才能滿格。”李偉偉牽頭完成濱湖雅園項目公司工會成立、組織架構搭建、員工薪酬考核，高效處理行政公文350余篇，高質量撰寫工作報告及會議紀要等文書文稿，組織保障各項會議順利召開。在團青工作中，以身示范、躬身前行，提振團員青年的干事創業激情。“偉偉就像一團火，總能點燃大家的熱情。”這是身邊的同事對偉偉的評價。
黨群人事部：宇蓉蓉
“黨建做實了就是生產力！”黨群人事部宇蓉蓉在工作中認真履職，大膽創新，力求讓思想教育以更鮮活、更深入人心的方式傳遞給每一位員工，用實際行動詮釋思想建設工作者的擔當與使命，為企業的思想建設注入動力。2024年，她作為主講人參與拍攝《承接精神火炬，照亮前行之路》微黨課，以真摯的情感、生動的講述，將黨的創新理論與企業發展緊密相連，為廣大黨員和職工呈現了一堂別開生面的微黨課，榮獲第二屆全省微黨課征集展播活動三等獎、省屬企業微黨課比賽一等獎。
星光不負趕路人。當銷售沖鋒的號角、技術攻堅的火花、降本增效的巧思與思想凝聚的暖流交織，一幅“奮斗者群像”正為公司新征程寫下生動注腳。致敬榜樣，更期待每一個你我，成為下一束光！